Obszary działania

Reprezentowanie pracowników i innych osób, o których mowa w ustawie o związkach zawodowych, a także obrona ich godności, praw oraz interesów materialnych i moralnych, zarówno zbiorowych, jak i indywidualnych (art. 4 ustawy o związkach zawodowych).
Współuczestniczenie w tworzeniu odpowiednich warunków pracy, bytu i wypoczynku (art. 6 ustawy o związkach zawodowych).
Kontrolowanie przestrzegania przepisów dotyczących interesów pracowników, emerytów, rencistów, bezrobotnych i ich rodzin (art. 8 ustawy o związkach zawodowych).
Sprawowanie kontroli nad przestrzeganiem prawa pracy oraz uczestniczenie w nadzorowaniu przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 23 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych).
Występowanie do odpowiednich organów z żądaniami spowodowania usunięcia we właściwym trybie stwierdzonych nieprawidłowości, jeżeli zdaniem związku postępowanie pracodawcy jest niezgodne z prawem lub narusza zasady sprawiedliwości (art. 23 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych).